从一次面试中谈面试技巧:管理知识

从一次面试中谈面试技巧

    小A到一家大型集团公司应聘招聘主管一职，下面是主考官和小A的一段对话，并根据对话分析面谈技巧。

    面试一般分为关系建立阶段、导入阶段、核心阶段、确认阶段、结束阶段等五个阶段。

     一、关系建立阶段

    目的是创造自然、轻松、友好的氛围；一般采用简短回答的封闭式问题，约占面试过程的2%。

    主考官：你是看到广告还是朋友推荐来的？

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