中国民企如何面对外企人力资源的竞争

    当大批的外资企业没有任何阻碍长驱直入的时候，中国的企业将何以相对？资金优势？人才优势？还是任何以人才为核心的技术或市场优势？显而易见，我们没有任何的优势可言。资金，我们的积累时间太短；人才，我们并没有在早些时候投入时间精力财力去招募培育积累人才，我们也并没有一个机制使我们招募进来的人才能够发挥作用，能够成长！

    中国的民企，面对着极为严峻的历史时期的考验！！！

    有许多民企老板说：“我招进了许多大学生，都没有办法留得住。”“我们公司招募了许多高级人才，但他们都做不了什么事情。”

    以往，是国外的大企业与我们竞争人才，我们可以说：我们没有优势！以后，将是与我们没有太大区别的国外公司与我们竞争人才，我们如果再没有办法与之抗衡，

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